Wir dekodieren das Rauschen des Marktes.

Wir dekodieren das Rauschen des Marktes.

Warum statische Firmendaten im B2B-Vertrieb tot sind – und wie wir mit KI echte Kaufabsichten isolieren.

Die meisten Vertriebsteams arbeiten heute noch mit Daten von gestern. Sie kaufen Adresslisten nach Branche, Umsatz oder Region. Das Problem: Eine Adresse ist kein Bedarf. Nur weil eine Firma "Maschinenbau" ist, will sie nicht Ihre Software kaufen.

Wir bei Stadis drehen die Logik um. Wir suchen nicht nach Firmen, wir suchen nach Veränderung. Denn Veränderung erzeugt Kaufdruck.

Unsere "Signal-First Insights für den deutschen Arbeitsmarkt und Unternehmen" basiert auf einer simplen, aber technisch hochkomplexen Kausalitäts-Kette, die wir täglich neu schmieden:

Die Wahrheit liegt in der Jobbörse

Während andere LinkedIn-Profile scrapen (die oft veraltet oder geschönt sind), gehen wir an die Quelle, die den tatsächlichen Schmerz eines Unternehmens offenlegt: Die Agentur für Arbeit. Eine Erweiterung ist in Planung. Allerdings zeigt sich schon jetzt: die Agentur für Arbeit wird von vielen Unternehmen als kosten- und werbefreie Plattform genutzt.

Dabei ist jede Stellenanzeige ein Hilferuf. Sie verrät strategische Lücken, technologische Schulden oder Expansionspläne. Wir scannen diesen Strom täglich – vollständig und ohne Filter.

Kontext-Analyse durch Künstliche Intelligenz

Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Herkömmliche Tools suchen nach Keywords. Wir suchen nach Bedeutung. Unsere integrierte KI liest jede einzelne Anzeige wie ein Senior-Analyst:

  • Technologie-Extraktion: Wir finden nicht nur das Wort "Cloud", sondern verstehen den Kontext: Wird eine Migration geplant, ein Betrieb gesichert oder eine Neuentwicklung gestartet?
  • Senioritäts-Check: Sucht die Firma einen Junior (Routine) oder einen „Senior“, „Lead“ oder "Head of..." (Strategiewechsel)?
  • Die "One-Sentence-Summary": Die KI kondensiert komplexe Ausschreibungen in einen einzigen Satz, der den Bedarf glasklar definiert.

Kontext statt Kontakt

Am Ende dieses Prozesses steht keine einfache Excel-Liste mit "kalten" Kontakten. Es steht ein hoch aktueller, intelligenter Datensatz.

Sie erhalten nicht nur den Namen einer Firma. Sie erhalten die Geschichte hinter dem Bedarf.

Eine echte Zusammenfassung als Beispiel: "Modernisierung und Digitalisierung der SAP IT-Infrastruktur der Bundeswehr (laut Job-Analyse vom 28.01.)."

Das ist der Unterschied zwischen Kaltakquise und einem Lösungsgespräch.